Öffentliche Verwaltung: Mit digitalem Recruiting überregional erfolgreich
onlyfy eröffnet uns mehr Reichweite, um uns als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren. Selbst qualifizierte Kandidat·innen außerhalb von Goslar werden jetzt auf uns aufmerksam.
– Anna-Talica Schilling, Personalmarketing und Personalsachbearbeitung
Talente gewinnen mit gelungenem Employer Branding
Im Bewerbungsprozess taucht immer wieder positives Feedback zum Auftritt auf XING und kununu auf, was beweist, dass die Profile als Informationsquelle dienen und auch die zahlreichen Bewertungen gelesen werden.
– Liesa Ellerbrok, (Senior) Employer Branding Managerin
Mehr als Verwaltung: Fachkräfte für den öffentlichen Dienst begeistern
Mit Hilfe des onlyfy Employer Branding Profils by kununu & XING können wir unsere einzigartigen Stärken herausstellen – und das Image des öffentlichen Diensts als Arbeitgeber über alle Berufsgruppen hinweg verbessern!
– Sabine Reichert, Personalmarketing und Recruiting, Teamleitung
Katholisches Krankenhaus und moderner Arbeitgeber – mit Employer Branding
Vor allem das ehrliche Feedback von Mitarbeitenden auf kununu hat uns Stärken des Krankenhauses Reinbek St. Adolf-Stift bewusst gemacht, derer wir uns gar nicht so wirklich bewusst waren. Diese können wir jetzt im Recruiting ganz gezielt pushen.
– Fabian Linke, Leitung Personalmanagement