The Perfect Match.
Was modernes Recruiting und Dating gemein haben und wie man mit „New Hiring“ die Herzen der Talente gewinnt.
Wer in der heutigen Zeit nachhaltig erfolgreich sein will, braucht die richtigen Menschen – jene, die den Wandel mittragen und proaktiv gestalten, die nötigen Kompetenzen und einen hohen Cultural Fit mitbringen.
Vom ersten Annäherungsversuch bis hin zum Ghosting – zwischen Personal- und Partnersuche existieren zahlreiche Parallelen. Im Recruiting wie im Dating suchen wir den perfekten Kandidaten oder die perfekte Kandidatin. Doch was führt heute zum Erfolg?
Lotta von Kutzleben, onlyfy by XING – part of NEW WORK SE, erläutert, wie man mithilfe von New Hiring-Methoden und -Tools dafür sorgt, dass sich Unternehmen und Kandidat·in nicht nur verlieben, sondern auch eine langfristige Beziehung eingehen. Mit zahlreichen Zahlen, Daten, Fakten rund um den New Hiring-Trend sowie konkreten Tipps zu Kandidatenansprache & Co.
Lisa Fischbach, Psychologin und Paartherapeutin, kennt Dating und Beziehungen aus allen Perspektiven, denn sie arbeitet seit mehr als 15 Jahren als Forschungsleiterin für die Dating-Plattform ElitePartner (eine Marke der ParshipMeet Group) und berät darüber hinaus Singles und Paare in ihrer Hamburger Praxis. Aus zahlreichen Studien weiß sie, dass sich Singles auf ein erstes Date mitunter ähnlich vorbereiten wie auf ein Bewerbungsgespräch – und kann berichten, worauf es für ein Perfect Match ankommt.
Katarina Willms ist seit mehr als fünf Jahren in unterschiedlichen Funktionen für das HR-Team der ParshipMeet Group tätig. Als Team Lead Talent Acquisition sucht und findet sie gemeinsam mit ihrem Team neue Kollegen und Kolleginnen für das #TeamLove im Headquarter in Hamburg. Dank ihrer jahrelangen Berufspraxis im Recruiting weiß sie, worauf es beim „Healthy Hiring“ ankommt. Denn gerade für einen Online-Dating-Anbieter wie die ParshipMeet Group ist es von besonderem Interesse, schon innerhalb des Bewerbungsprozesses herauszufinden, ob es auf beiden Seiten „funkt“.
Durch das Event führt Kira Niklas, onlyfy by XING – part of NEW WORK SE
Kira ist New Hiring Ambassadorin der NEW WORK SE, Autorin des Buchs “NEW HIRING – Ein neues Bewusstsein im Recruiting” und Head of TalentService beim onlyfy TalentService. Aus ihrer Praxis als Recruiterin und Führungskraft weiß Kira aus erster Hand, wie wichtig es ist, Talente nicht nur als Lebenslauf zu sehen, sondern als Menschen mit allen Facetten. Diese mit den wirklich passenden Unternehmen zusammenzubringen, das ist ihr Antrieb. Darüber hinaus ist Kira als Coach und Speakerin tätig.
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