Nachhaltiger Recruiting-Erfolg dank Employer Branding
Employer Branding stellt die unternehmensstrategische Funktion dar, die den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zum Ziel hat – nach innen und nach außen. Für immer mehr Menschen wird der Cultural Fit zum entscheidenden Kriterium für eine aktuelle oder bei der Wahl einer potenziellen Arbeitsstelle. Durch ein erfolgreiches Employer Branding haben Unternehmen die Chance 66 % der potenziellen Talente von sich zu überzeugen, darunter auch viele hochqualifizierte jedoch nicht auf aktiver Jobsuche*. Im Umkehrschluss bedeutet es auch: Ohne eine authentische Employer Brand werden Unternehmen am Arbeitsmarkt an Boden verlieren.
Die größte Herausforderung ist immer Theorie vs. Praxis
Beim Thema Employer Branding gibt es keine one-fits-all Lösung. Deshalb ist es wichtig, nicht nur die richtigen Strategien zu kennen, sondern diese auch richtig umzusetzen und gerade in Krisenzeiten anzupassen. Das bedeutet, sich mit Fragen auseinanderzusetzen wie: wie macht man richtiges Employer Branding, wenn sich der Arbeitsmarkt in unsicheren Zeiten befindet oder wie findet man Lösungen, wenn einzelne Key Messages nicht funktionieren?
Exklusive Erkenntnisse der New Work SE
In dieser Masterclass enthüllen wir erstmalig exklusive Erkenntnisse und teilen unsere Expertise, die wir auf dem ungeraden Weg zu einer erfolgreichen Employer Brand aufgebaut haben. Wir blicken aus dem Unternehmen heraus und tauchen tief in die komplexe Employer Branding Strategie der New Work Group ein.
In der Fortsetzung unserer erfolgreichen Masterclass-Reihe werden Malin Gereke, Team Lead Employer Branding bei der New Work Group und Lotta von Kutzleben, Senior Managerin Training bei onlyfy ihre langjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding mit Ihnen teilen und einige Praxis-Beispiele erläutern.
Das erwartet Sie in dieser Masterclass
- Lernen, wie man beim Employer Branding den Sprung von Theorie in die Praxis schafft
- Alle Details zur richtigen internen und externen Strategie
- Wirkung von Retention Maßnahmen auf das interne Employer Branding
- Employer Branding Ansätze zur Erhöhung der Conversion Rate bei Stellenanzeigen um 19%*
- Content Plan für Social Media abgeleitet von der Employer Value Proposition
- Zielgruppengerechte Kampagnen
- Messbarkeit der Maßnahmen
- Ein Abschlusszertifikat (optional)
Mehr als 2.000 Teilnehmer·innen waren bereits bei unseren Masterclasses. Profitieren auch Sie von der Chance, sich als krönenden Abschluss das Zertifikat zum Lernerfolg zu sichern.

Über die New Hiring Academy
Als Vorreiter bei den Zukunftsthemen im Recruiting hat die New Hiring Academy das Ziel die Bekanntheit von onlyfy zu steigern und HR Verantwortliche zu befähigen. Wir unterstützen Sie dabei, am Puls der Zeit zu sein, neue Ansätze zur Gewinnung der richtigen Talente anzuwenden und neue wichtige Trends zu erkennen. Als Botschafter für New Hiring organisieren wir eine große Vielfalt an Events, nehmen aktiv an Speakings und Keynotes teil, und bieten eigene Vorträge, Masterclasses & Online-Kurse an.
*interne Erhebung