Um im Recruiting effizient arbeiten zu können, benötigt es übersichtliche Strukturen und Prozesse. Da verschiedene Jobs unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen, können Sie mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager selbstverständlich Ihr Job-Team und Ihre Suche für jede offene Position individuell gestalten. Definieren Sie den optimalen Recruitingprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Rollen und Berechtigungen stellen dabei sicher, dass jedes Teammitglied auf die relevanten Informationen Zugriff hat und stets informiert ist. Best-Practice-Voreinstellungen vereinfachen Ihnen zusätzlich den schnellen Start in Ihren Recruiting-Prozess. So schaffen Sie Transparenz und entscheiden sich am Ende gemeinsam für die besten Kandidat·innen.