Das Absage-Management bedeutet zusätzliche Arbeit und wird oft als unangenehm empfunden. Deshalb übernehmen wir diesen Schritt im Recruiting-Prozess für Sie. Mit einem professionellen und wertschätzenden Absage-Prozess sorgen unsere Expert·innen bis zum Schluss für eine positive Candidate Experience mit Ihrer Arbeitgebermarke.