Mit dem Reporting im onlyfy one Bewerbungsmanager erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting. So behalten Sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind. Entwickelt auf Basis von Best-Practice-Erfahrungen liefert Ihnen der onlyfy one Bewerbungsmanager die wichtigsten Reports standardmäßig zur sofortigen Verwendung mit. So können Sie direkt mit der Analyse Ihrer Prozesse loslegen und unter anderem Einblick in folgende Kennzahlen erhalten: „Unfertige Bewerbungen“, „Time-to-Hire“, „Time-to-First-Interview“, „Bewerbungsqualität auf verschiedenen Recruiting-Kanälen“ und „Antwortrate auf Nachrichten“. In wenigen Schritten erstellen Sie neben diesen standardisierten Berichten aber auch ganz individuelle Reports. Damit können Sie in Ihren Analysen noch weiter in die Tiefe gehen und die Knackpunkte in Ihrem Recruiting identifizieren. Die Parameter können in jedem Fall einfach an die Strukturen und Abläufe Ihres Unternehmens angepasst werden. Definieren Sie zudem, für wen die einzelnen Berichte von Relevanz sind. Alle Berichte können Sie sich übrigens auch bequem als druckbare PDF-Datei oder zur weiteren Aufbereitung als Excel-Tabelle oder CSV-Datei ausgeben lassen.