Automatisierte Prozesse sind bereits in vielen Bereichen des Arbeitslebens nicht mehr wegzudenken. Auch in Ihrem Recruiting können Sie mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager zeitaufwändige und routinemäßige Abläufe einmalig optimal gestalten und dann automatisch ausführen lassen. Automatisieren Sie z. B. Eingangsbestätigungen, Absage-Mails oder Feedback-Einladungen. Für Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen für besonderen Komfort direkt Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung. Definieren Sie darüber hinaus je nach Bedarf ganze Ketten von Arbeitsschritten mit einer Vielzahl an Auslösern, Bedingungen und Aktionen, die Sie selbstständig ablaufen lassen können. Zusätzlich können Sie einzelne Bedingungen miteinander verketten und den Recruiting-Prozess so noch weiter optimieren.