Die Talentlist Ultimate bietet die gleichen Vorteile wie die Talentlist Pro und unterstützt Sie zusätzlich in zwei Szenarien: Bei besonders herausfordernden Stellenbesetzungen liefern wir Ihnen mit verlängerter Projektlaufzeit von 12 Wochen durchschnittlich 4-5 passende und wechselwillige Talente. Und falls Sie gleich mehrere Kandidat·innen mit demselben Profil einstellen möchten, dann liefern wir Ihnen in 12 Wochen bis zu 8 geeignete Talente.
Die Talentlist Core startet mit einem Beratungsgespräch mit einem Recruiting-Profi. Nach Klärung Ihrer individuellen Anforderungen erhalten Sie innerhalb von maximal 7 Tagen eine Auswahl an 30 Talenten, welche zu Ihren Anforderungen passen. Diese können Sie danach direkt selbst kontaktieren und die nächsten Schritte im Recruiting Prozess einleiten. Damit Ihre Kandidat·innen-Ansprache erfolgreich verläuft, erhalten Sie neben 30 kostenlosen XING Nachrichten, professionelle Nachrichten-Vorlagen und ein kostenloses E-Learning Programm.
Mit der Talentlist Pro gehen wir noch einen Schritt weiter: Hier übernehmen wir die Kontaktaufnahme mit den Talenten und führen ein erstes Eignungsgespräch durch, damit Sie nur noch im finalen Interview die Entscheidung treffen müssen, welches Talent Sie einstellen möchten. Die Wechselbereitschaft und Rahmenbedingungen haben wir zu diesem Zeitpunkt bereits geprüft.