Aus Prescreen wird der onlyfy one Bewerbungsmanager

Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager, dem Nachfolger von Prescreen, tragen wir den veränderten Anforderungen im Recruiting Rechnung. Der Bewerbungsmanager ist weit mehr als nur Bewerbermanagement. Es ist das Herzstück eines modernen Recruiting-Prozesses.

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onlyfy one hero

Goodbye Prescreen – Hello onlyfy one Bewerbungsmanager!

Recruiting hat ein Upgrade erhalten

Der onlyfy one Bewerbungsmanager ist das Herzstück im modernen Recruiting.

Dank der Integration von Active Sourcing, Passive Sourcing und effizientem Bewerbermanagement unter einem Dach bildet der onlyfy one Bewerbungsmanager den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung ab:

Vom Finden bis zum Perfect Match.

Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentanspache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.

onlyfy Bewerbungsmanager Workflows, Person arbeitet zufrieden an Computer

Aus Bewerbermanagement wird Talent Acquisition

Für erfolgreiches Recruiting benötigt es heutzutage einen ganzheitlichen Ansatz. Der sich nicht nur auf Post & Pray stützt, sondern die gezielte, passgenaue und nachhaltige Gewinnung neuer Talente forciert.

Bewerbermanagement allein kann diesen Anforderungen nicht gerecht werden. Es braucht Lösungen, die den Recruiting-Prozess ganzheitlich denken und alle relevanten Disziplinen umfassen – vom Employer Branding über Active Sourcing bis hin zur Candidate Experience.

Kurzum: Es braucht Talent Acquisition.

Die Top-Funktionen im Überblick

Funktion Talente zur Bewerbung einladen wird visualisiert.

Bequeme Direktansprache

Laden Sie auf Knopfdruck Kandidat·innen aus über 21 Mio. Talenten zur Bewerbung ein.  

  • Erhalten Sie für jede erstellte Vakanz automatisch ideale Kandidat·innen-Empfehlungen
  • Starten Sie sofort nach Job-Erstellung in den Auswahlprozess, anstatt im Schnitt 14 Tage auf erste Bewerbungen zu warten*
  • Um Ihre Kandidat·innen zu kontaktieren, benötigen Sie kein XING Profil und keine onlyfy TalentManager Lizenz
onlyfy one Anlegen eines Workflows für Bewerbungen - Automatisierung

So einfach war Bewerbermanagement noch nie

Überzeugen Sie mit einer überragenden Candidate Experience!

Vereinfachen Sie Ihr gesamtes Recruiting mit automatisierten Aufgaben, Best-Practice-Vorlagen, relevanten Insights und lernen Sie vom wertvollen Feedback Ihrer Bewerber·innnen.

  • Automated Workflows zum Minimieren von zeitfressenden Aufgaben
  • Zielgerichtete Reportings für kontinuierliche Verbesserungen
  • Best-Practice-Voreinstellungen für einen direkten Start ins Recruiting
onlyfy one Konfiguration von Kampagnen - Reichweite

Maximale Reichweite für Ihre Job-Anzeigen

Erreichen Sie passende Talente wie, wann und wo Sie wollen!

Mit einem Klick erzielen Sie hohe Reichweite und Sichtbarkeit auf über 900 relevanten Job-Portalen in D-A-CH und schalten zielgerichtete Recruiting-Kampagnen über Social Media.

  • Kostenloses Reichweite auf über 30 Plattformen
  • Bequeme Buchung von über 900 weiteren Job-Portalen
  • Social-Media-Kampagnen auf über 15 sozialen Netzwerken

Alle Pakete auf einen Blick

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Holen Sie das Maximum aus Ihrem Recruiting heraus!

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Ihre ersten Schritte ins digitale Recruiting!

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FAQ

Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.

Der onlyfy one Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: Der Bewerbungsmanager bietet Ihnen als Arbeitgeber eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und Ihren Bewerber·innen eine angenehme Candidate Experience.

Wir bieten Ihnen mit verschiedenen Preispaketen die Wahl - je nachdem, was Ihr Recruiting benötigt. Erfahren Sie unter Preise nähere Details. Sie benötigen weitere Informationen zu unseren Preismodellen? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

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* NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022