Eine Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess

Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen.

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Was Recruiting mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager einzigartig macht

Lupen-Icon

Smart suchen & auswählen

Zielgerichtet, aktiv und durch intelligente Technologie unterstützt. Kontinuierliches Dazulernen durch aussagekräftige und verständliche Reportings.

Icon mit Hand die mit Profilen jongliert

Stressfreies Arbeiten & Bewerben

Durchgängige Prozesse und zuverlässige Kommunikation von der Bewerbung bis zur Einstellung.

sicheres Schloss Icon

Sichere Basis

DSGVO-konforme Daten-Verarbeitung und höchste Verfügbarkeit der Lösung.

Hand, die leeren Stuhl präsentiert Icon

Schnelle Recruiting-Erfolge

Deutliche Verkürzung der Zeit bis zur ersten Bewerbung, bis zum ersten Vorstellungsgespräch und bis zur Einstellung.

Weit mehr als Bewerbermanagement

40%

schneller zum Ziel durch Active Sourcing¹

16%

geringere Abbruchrate bei Bewerbungen¹

50%

mehr Bewerbungen, wenn WhatsApp angeboten wird¹

27%

höhere Zufriedenheit bei Bewerber·innen¹

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Die Highlight-Funktionen vom onlyfy one Bewerbungsmanager

onlyfy Bewerbungsmanager Workflows, Person arbeitet zufrieden an Computer

Bewerbermanagement

Effiziente, transparente Prozesse – alleine oder im Team:
Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert. 

Aufgaben einmal gestalten und automatisch erledigen lassen:
Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Bewerber·innen und andere Work-Flows ein. Bei wichtigen Aufgaben wie Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen dafür bereits Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung.

Aus Analysen lernen und kontinuierlich besser werden:
Nutzen Sie Reportings und direktes Feedback von Bewerber·innen zur laufenden Verbesserung Ihres Recruitings. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.

Alle Funktionen entdecken
onlyfy Bewerbungsmanager Feature Active Sourcing

Active Sourcing

Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager haben Sie direkten und kostenlosen Zugang zum größten Talent-Pool in D-A-CH:

21 Millionen Mitglieder und es werden täglich mehr. Auf Basis einer innovativen Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit passenden Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.

Alle Funktionen entdecken
onlyfy Bewerbungsmanager Feature Passive Sourcing

Passive Sourcing

Maßgeschneiderte Stellenanzeigen:
Erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeigen, die sowohl zu Ihrer Vakanz und Zielgruppe als auch zu Ihrer Arbeitgebermarke passen. 

Sichtbarkeit, wo es drauf ankommt:
Nutzen Sie die Online-Power von über 900 Kanälen. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlose Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent.

Talente mit Leichtigkeit gewinnen:
Ob direkt vom Smartphone via WhatsApp, über eine bequeme Sofort-Bewerbung oder das schlanke Bewerbungsformular: Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager ist Bewerben so einfach wie nie.

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Pro

Schnell, effizient und automatisiert rekrutieren!

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zu den Erfolgsgeschichten

Ich bin nach wie vor begeistert vom onlyfy one Bewerbungsmanager – es hat unseren Recruiting-Prozess optimiert und noch effizienter gemacht.

Mag. Christine Palaschke, Wien Museum
Leiterin Personal & Organisation

Der onlyfy one Bewerbungsmanager beinhaltet nicht nur alles, was man für ein organisiertes, schnelles und digitales Bewerbermanagement benötigt. Mit den automatischen Vorschlägen zu passenden Kandidat·innen und dem Job Ad Designer werden darüber hinaus neue Maßstäbe gesetzt.

Sebastian Wöhrl, HR-Manager
KG Media Factory

Der onlyfy one Bewerbungsmanager ist einfach zu bedienen, intuitiv und sehr übersichtlich aufgebaut. Ich habe mich direkt zurechtgefunden. Zudem lehnt sich onlyfy one ganz einfach an unsere eigenen Recruiting-Prozesse an, was uns die Arbeit immens erleichtert.

Sandro Wolf, HR-Manager
Just Spices

Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager haben wir ein Tool, das unsere Recruiting-Prozesse DSGVO-konform und transparent abwickelt. Es dient als zentraler Hub für alle Bewerbungsaktivitäten. Wir sparen dank der automatischen Kandidat·innen-Vorschläge wertvolle Zeit im Active Sourcing und haben mehr Kapazitäten für andere Aufgaben.

Veronika Gersdorf, Holmes Place
Recruiting & Employer Branding Specialist

Der onlyfy one Bewerbungsmanager ist für uns eine große Arbeitserleichterung. Die vordefinierten Best-Practice-Einstellungen und -Vorlagen bilden eine tolle Ausgangsbasis und lassen sich einfach an unsere Bedürfnisse anpassen. Die Automatisierung von Aufgaben und der Kommunikation mit Bewerber·innen erspart uns enorm viel Zeit und verbessert die Candidate Experience.

Nico Adorf, Snipes
Senior Manager Training and Development -Team Lead T&D Retail

FAQ

Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.

Der onlyfy one Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: Der Bewerbungsmanager bietet Ihnen als Arbeitgeber eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und Ihren Bewerber·innen eine angenehme Candidate Experience.

Wir bieten Ihnen mit verschiedenen Preispaketen die Wahl - je nachdem, was Ihr Recruiting benötigt. Erfahren Sie unter Preise nähere Details. Sie benötigen weitere Informationen zu unseren Preismodellen? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

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Unsere Recruiting-Profis suchen nach passenden Profilen und übernehmen optional die Erstansprache.

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¹ NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022