Entdecken Sie die Funktionen vom
onlyfy Bewerbungsmanager

Optimale Prozesse gestalten - für Ihr gesamtes Team

Der onlyfy Bewerbungsmanager ist Ihre Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess. Verwalten Sie eingehende Bewerbungen digital und datenschutzkonform, arbeiten Sie alleine oder im Team und sorgen Sie dank individueller Bewerbungsschritte für optimale Prozesse für jede Position.

  • Rollen und Berechtigungsgruppen, damit jedes Team-Mitglied auf alle relevanten Informationen Zugriff hat
  • Best-Practice-Voreinstellungen vereinfachen den Start mit dem onlyfy Bewerbungsmanager
  • Schaffen Sie Transparenz im Prozess und entscheiden Sie sich am Ende gemeinsam für die besten Kandidat·innen – ohne Nutzer·innen-Limit!
Jetzt Preise vergleichen

Profitieren Sie von automatischen Prozess-Schritten

Definieren Sie einmalig zeitaufwändige Routine-Aufgaben mithilfe von Best-Practice-Vorlagen, um diese zu automatisieren.

  • Sparen Sie Zeit, indem Sie wiederkehrende Aufgaben automatisiert erledigen lassen
  • Agieren Sie effizienter, indem Sie automatisierte Prozess-Ketten gestalten, die Ihre Abläufe und Aufgaben ideal abbilden
  • Überzeugen Sie mit einer verbesserten Candidate Experience durch automatische Nachrichten und schnelle Reaktionszeiten innerhalb des Bewerbungsprozesses
  • Neu: Unsere Workflows berücksichtigen Wochenenden und Nachtzeiten. So ist auch Ihre automatisierte Kommunikation maximal authentisch
Jetzt Preise vergleichen

Maximale Reichweite auf bis zu 900 Kanälen & Social Media

Direkt im Tool haben Sie Zugriff zu Multiposting auf über 900 Plattformen sowie die Möglichkeit zur Schaltung reichweitenstarker Social-Media-Kampagnen. Wählen Sie so für jede offene Position die richtige Marketing-Strategie zum besten Preis. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie attraktive Stellenanzeigen, die auf jedem Kanal & Endgerät optimal ausgespielt werden.

  • Auf Knopfdruck auf den wichtigsten Plattformen in D-A-CH veröffentlichen¹ & Zugriff auf kostenlose Kanäle
  • Insights in die Performance Ihrer Platzierungen – inklusive Prognose-KPIs²
  • Direkt im Tool leistungsstarke Social-Media-Kampagnen zubuchen¹
  • Mit dem Job Ad Designer individuelle Stellenanzeigen im Handumdrehen gestalten
Jetzt Preise vergleichen

Passende Kandidat·innen empfohlen bekommen - und direkt ansprechen

Im onlyfy Bewerbungsmanager erhalten Sie für jeden Job, den Sie erstellen, automatisch passende Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese Talent-Vorschläge kommen aus drei Quellen:

  • Über 21 Mio. Mitglieder auf XING – und täglich werden es mehr
  • Teilnehmer·innen im onlyfy Talent Hub mit besonders hoher Wechselwilligkeit
  • Insights in die Besucher·innen Ihrer Stellenanzeigen³
Jetzt Preise vergleichen

Perfekte und barrierefreie Candidate Experience mit dem neuen Bewerbungsformular

Maximal bedienerfreundlich, maximal barrierefrei und maximal mobil optimiert – so überzeugt das neue Bewerbungsformular im onlyfy Bewerbungsmanager Ihre Kandidat·innen. Das erhöht Ihre Chance auf mehr qualifizierte Bewerbungen.

  • Mehr Bewerbungen erhalten durch reduzierte Abbrüche im Prozess – durchschnittlich erzielen Formulare im onlyfy Bewerbungsmanager eine Abschlussrate von 88 %
  • Bieten Sie einen inklusiven Recruiting-Prozess und sorgen Sie für 100 % Kompatibilität mit den Guidelines im European Accessibility Act⁴ 
  • Individualisierbarer Aufbau des Formulars für passende Prozesse für jede offene Position
Jetzt Preise vergleichen

Mobile Bewerbungsoption über WhatsApp

Holen Sie Job-Suchende dort ab, wo sie tagtäglich unterwegs sind. Und entdecken Sie WhatsApp als modernen Bewerbungskanal: unkompliziert, schnell und intuitiv. Mit der mobilen Bewerbungsmöglichkeit können sich Interessent·innen jetzt besonders einfach und von unterwegs aus bewerben.

  • Bewerbungsformulare als automatisierten WhatsApp-Chat abbilden – mit bis zu 50 % höherer Abschlussrate als über andere Formate
  • Begeistern Sie verschiedene Alters- und Berufsgruppen – ob die Gen Z, Lehrlinge oder Azubis oder Fachkräfte
  • Die Chat-Kommunikation erfolgt automatisch in der Sprache Ihrer Bewerber·innen – Sie erhalten die Informationen natürlich rückübersetzt
Jetzt Preise vergleichen

Die richtigen Daten für bessere Entscheidungen - dank aussagekräftiger Reportings

  • Mit dem Reporting im onlyfy Bewerbungsmanager erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting.​ So behalten sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind.

    • Bis zu 100 % Nachvollziehbarkeit Ihrer Bewerbungsquellen für maximal effizienten Budget-Einsatz
    • Erhalten Sie Einblick zu zentralen Kennzahlen wie der Time-to-Hire, Effektivität unterschiedlicher Kanäle, der gängigsten Absagegründe u.v.m.
    • Treffen Sie datengestützte Entscheidungen und werden Sie so im Recruiting kontinuierlich besser
Jetzt Preise vergleichen

Zusätzliche Recruiting-Power mit unseren Integrationen

Auf dem onlyfy Marktplatz haben wir eine Vielzahl nützlicher Integrationen bereitgestellt, um den Recruiting-Prozess für Sie und Ihre Kandidat·innen zu vereinfachen.

  • Zoom, MS Teams oder Google Meet für Online–Vorstellungsgespräche? Bewerbung via WhatsApp oder XING Sofort-Bewerbung? In unserem Marktplatz finden Sie verschiedenste Integrationen, um Ihren onlyfy Bewerbungsmanager bestmöglich auf Ihre Bedürfnisse auszurichten
  • Nutzen Sie diese Integrationen, um Ihre Recruiting-Prozesse weiter zu vereinfachen und für einen optimalen Auswahl-Prozess zu sorgen
Jetzt Preise vergleichen
onlyfy icon shopping cart

Preise & Pakete

Um Ihren Bedarf bestmöglich bedienen zu können, bieten wir Ihnen verschiedene Pakete an.

Jetzt Preise vergleichen

onlyfy icon fragezeichen

Sie haben noch Fragen?

In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zum Produkt, zur Preisgestaltung und zum Bestellprozess!

Zu den FAQs

onlyfy icon high five

Unser Erfolg spricht für sich

Entdecken Sie, welche Erfolge unsere Kunden mit dem onlyfy Bewerbungsmanager bereits feiern konnten.

Zu den Erfolgsgeschichten

¹ separat zu buchen und daher mit zusätzlichen Kosten verbunden
² nur bei Buchung aus Deutschland über Job Ad Partner
³ nur in Verbindung mit einer XING Stellenanzeige möglich
⁴ durch den European Accessibility Act sind Unternehmen zu mehr digitaler Barrierefreiheit verpflichtet. Das Gesetz trat mit Mitte 2025 in Kraft.