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Durchgängige Prozesse und zuverlässige Kommunikation von der Bewerbung bis zur Einstellung.
DSGVO-konforme Daten-Verarbeitung und höchste Verfügbarkeit der Plattform.
Deutliche Verkürzung der Zeit bis zur ersten Bewerbung, bis zum ersten Vorstellungsgespräch und bis zur Einstellung.
Effiziente, transparente Prozesse – alleine oder im Team:
Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
Aufgaben einmal gestalten und automatisch erledigen lassen:
Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Bewerber·innen und andere Work-Flows ein. Bei wichtigen Aufgaben wie Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen dafür bereits Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung.
Aus Analysen lernen und kontinuierlich besser werden:
Nutzen Sie Reportings und direktes Feedback von Bewerber·innen zur laufenden Verbesserung Ihres Recruitings. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
Mit onlyfy one haben Sie direkten und kostenlosen Zugang zum größten Talent-Pool in D-A-CH:
21 Millionen Mitglieder und es werden täglich mehr. Auf Basis einer innovativen Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit passenden Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.
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Sichtbarkeit, wo es drauf ankommt:
Nutzen Sie die Online-Power von über 900 Kanälen. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlose Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent.
Talente mit Leichtigkeit gewinnen:
Ob direkt vom Smartphone via WhatsApp, über eine bequeme One-Click-Apply oder das schlanke Bewerbungsformular: Mit onlyfy one ist Bewerben so einfach wie nie.
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Mehr zum TalentManager¹ NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022