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Insbesondere auf großen Job-Börsen ist es für erfolgreiches Recruiting unerlässlich, die Aufmerksamkeit Ihrer Wunschtalente zu gewinnen. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeige, die ideal zu Ihrer Stelle, Zielgruppe und Arbeitgebermarke passt. Das Tool bietet Ihnen die Freiheit, optimale Vorlagen zu erstellen — ganz ohne Vorkenntnisse in Design und Programmierung.
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Machen Sie es Job-Suchenden einfach, sich bei Ihnen zu bewerben und punkten Sie von Anfang an mit einer positiven Candidate Experience. Mobil bewerben via WhatsApp? Bequemes One-Click-Apply via XING? Mit einfachen Bewerbungsmöglichkeiten und schlanker Prozessgestaltung in onlyfy one lassen sich passende Talente mit Leichtigkeit gewinnen.
Um im Recruiting effizient arbeiten zu können, benötigt es übersichtliche Strukturen und Prozesse. Da verschiedene Jobs unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen, können Sie das Job-Team und Ihre Suche für jede offene Position individuell gestalten. Definieren Sie den optimalen Recruitingprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
Mit onlyfy one können Sie zeitaufwändige und routinemäßige Abläufe einmalig optimal gestalten und dann vollautomatisiert ausführen lassen. Definieren Sie diverse Auslöser, Bedingungen und Aktionen, um etwa automatische Erinnerungen und Nachrichten an Bewerber·innen einzurichten. Für Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen direkt Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung. Dank Automatisierung erhöhen Sie so Ihre Produktivität, optimieren Ihre Kommunikation und können sich auf die wirklich wichtigen Dinge im Recruiting konzentrieren.
Mit dem Reporting von onlyfy one erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting. So behalten sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind. Nutzen Sie Ihre zentral gesammelten Daten und direktes Feedback von Bewerber·innen. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
Um Ihren Bedarf bestmöglich bedienen zu können, bieten wir Ihnen verschiedene Pakete an.
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* NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022