Mit den Funktionen von onlyfy one garantieren Sie eine hervorragende Candidate Experience

Onlyfy one Wunschtalente

Wunschtalente fast von alleine finden lassen

Passende Bewerbungen lassen oft auf sich warten? Nutzen Sie die einzigartige Unterstützung, die onlyfy one für Ihr Active Sourcing bietet und erhalten Sie direkten Zugang zu 21 Mio. Talenten. Für jede Vakanz, die Sie in onlyfy one erstellen, erhalten Sie automatisch ideale Kandidat·innen-Empfehlungen — auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und am Silbertablett serviert. Es war noch nie so leicht, die richtigen Talente zu finden!

  • Starten Sie sofort nach Job-Erstellung in den Auswahlprozess anstatt durchschnittlich 14 Tage auf erste Bewerbungen zu warten*
  • Laden Sie direkt zur Bewerbung ein und verbessern Sie Ihre Response Rate im Active Sourcing um bis zu 50 %*
  • Um Ihre Kandidat·innen zu entdecken, benötigen Sie kein XING Profil und keine TalentManager Lizenz
Onlyfy one Jobanzeigen

Mit maßgeschneiderten Job-Anzeigen herausstechen

Insbesondere auf großen Job-Börsen ist es für erfolgreiches Recruiting unerlässlich, die Aufmerksamkeit Ihrer Wunschtalente zu gewinnen. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeige, die ideal zu Ihrer Stelle, Zielgruppe und Arbeitgebermarke passt. Das Tool bietet Ihnen die Freiheit, optimale Vorlagen zu erstellen — ganz ohne Vorkenntnisse in Design und Programmierung.

  • Präsentieren Sie sich am Jobmarkt individuell, professionell und konsistent
  • Sprechen Sie die passenden Talente mit attraktiven Stellenanzeigen an
  • Reduzieren Sie Ihren Aufwand und profitieren Sie von gebündelter Best-Practice-Expertise

 

Onlyfy one Reichweite

Starke Reichweite für Job-Anzeigen erzielen

onlyfy one bietet Ihnen mehr als 900 Kanäle, über die Sie Talente erreichen können. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlos inkludierte Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent. Somit gestalten Sie Ihr Passive Sourcing reichweitenstark und ideal, um in kürzerer Zeit mehr und vor allem qualifizierte Bewerbungen zu erzielen.

  • Mit optimalem Kanal-Mix noch schneller die richtigen Talente erreichen und finden
  • Effizienter Budgeteinsatz und Kostenersparnis kombiniert mit hervorragender Performance
  • Rasches und bequemes Veröffentlichen mit wenigen Klicks

 

Talente mit Leichtigkeit gewinnen

Machen Sie es Job-Suchenden einfach, sich bei Ihnen zu bewerben und punkten Sie von Anfang an mit einer positiven Candidate Experience. Mobil bewerben via WhatsApp? Bequemes One-Click-Apply via XING? Mit einfachen Bewerbungsmöglichkeiten und schlanker Prozessgestaltung in onlyfy one lassen sich passende Talente mit Leichtigkeit gewinnen.

  • Erreichen Sie verschiedene Alters- und Berufsgruppen — ob die Gen Z, Lehrlinge oder Azubis oder Fachkräfte
  • Generieren Sie bis zu 4x mehr Bewerbungen und vermeiden Sie Abbrüche
  • Profitieren Sie durch direkte Daten-Übertragung und ersparen Sie sich manuellen Aufwand
Onlyfy one Prozesse

Effiziente und transparente Prozesse gestalten

Um im Recruiting effizient arbeiten zu können, benötigt es übersichtliche Strukturen und Prozesse. Da verschiedene Jobs unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen, können Sie das Job-Team und Ihre Suche für jede offene Position individuell gestalten. Definieren Sie den optimalen Recruitingprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.

  • Rollen und Berechtigungen stellen sicher, dass jedes Teammitglied auf die relevanten Informationen Zugriff hat
  • Best-Practice-Voreinstellungen vereinfachen Ihnen den Start in Ihr Recruiting mit onlyfy one
  • Schaffen Sie Transparenz und entscheiden Sie sich am Ende gemeinsam für die besten Kandidat·innen
Onlyfy one Automatisierung

Aufgaben automatisch erledigen lassen

Mit onlyfy one können Sie zeitaufwändige und routinemäßige Abläufe einmalig optimal gestalten und dann vollautomatisiert ausführen lassen. Definieren Sie diverse Auslöser, Bedingungen und Aktionen, um etwa automatische Erinnerungen und Nachrichten an Bewerber·innen einzurichten. Für Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen direkt Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung. Dank Automatisierung erhöhen Sie so Ihre Produktivität, optimieren Ihre Kommunikation und können sich auf die wirklich wichtigen Dinge im Recruiting konzentrieren.

  • Repetitive, zeitaufwändige Arbeitsschritte automatisieren anstatt manuell erledigen zu müssen
  • Prozessketten gestalten, die Ihre Abläufe und Aufgaben ideal abbilden
  • Effizienz und Professionalität sichern, um eine optimale Candidate Experience zu bieten

 

Onlyfy one Reporting

Aus Analysen kontinuierlich lernen

Mit dem Reporting von onlyfy one erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting. So behalten sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind. Nutzen Sie Ihre zentral gesammelten Daten und direktes Feedback von Bewerber·innen. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.

  • Detaillierte Einblicke in Ihr Recruiting erhalten
  • Leistungen nachvollziehen und Erfolge weiter ausbauen
  • Recruiting-Prozesse gezielt anpassen und verbessern

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* NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022