Mit den Funktionen vom onlyfy one Bewerbungsmanager garantieren Sie eine hervorragende Candidate Experience

Funktion Talente zur Bewerbung einladen wird visualisiert.

Bequeme Direktansprache

Laden Sie auf Knopfdruck Kandidat·innen aus über 21 Mio. Talenten zur Bewerbung ein.  

  • Erhalten Sie für jede erstellte Vakanz automatisch ideale Kandidat·innen-Empfehlungen
  • Starten Sie sofort nach Job-Erstellung in den Auswahlprozess, anstatt im Schnitt 14 Tage auf erste Bewerbungen zu warten*
  • Um Ihre Kandidat∙innen zu kontaktieren, benötigen Sie kein XING Profil und keine onlyfy TalentManager Lizenz
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onlyfy one Vorschau für eine Jobanzeige als UX Designer

Mit maßgeschneiderten Job-Anzeigen herausstechen

Insbesondere auf großen Job-Börsen ist es für erfolgreiches Recruiting unerlässlich, die Aufmerksamkeit Ihrer Wunschtalente zu gewinnen. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeige, die ideal zu Ihrer Stelle, Zielgruppe und Arbeitgebermarke passt. Das Tool bietet Ihnen die Freiheit, optimale Vorlagen zu erstellen — ganz ohne Vorkenntnisse in Design und Programmierung.

  • Präsentieren Sie sich am Jobmarkt individuell, professionell und konsistent
  • Sprechen Sie die passenden Talente mit attraktiven Stellenanzeigen an
  • Reduzieren Sie Ihren Aufwand und profitieren Sie von gebündelter Best-Practice-Expertise
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onlyfy one Konfiguration von Kampagnen - Reichweite

Starke Reichweite für Job-Anzeigen erzielen

Mit hoher Reichweite und optimalem Mix aus über 900 möglichen Kanälen die richtigen Talente erreichen

  • Umfassende Präsenz durch smarte Social-Media-Kampagnen**, Multiposting**und kostenlos inkludierte Job-Börsen
  • Rasches und bequemes Veröffentlichen mit nur wenigen Klicks
  • Effizienter Budgeteinsatz und Kostenersparnis
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Talente mit Leichtigkeit gewinnen

Machen Sie es Job-Suchenden einfach, sich bei Ihnen zu bewerben und punkten Sie von Anfang an mit einer positiven Candidate Experience. Mobil bewerben via WhatsApp? Bequeme Sofort-Bewerbung via XING? Mit einfachen Bewerbungsmöglichkeiten und schlanker Prozessgestaltung im onlyfy one Bewerbungsmanager lassen sich passende Talente mit Leichtigkeit gewinnen.

  • Erreichen Sie verschiedene Alters- und Berufsgruppen — ob die Gen Z, Lehrlinge oder Azubis oder Fachkräfte
  • Generieren Sie bis zu 4x mehr Bewerbungen und vermeiden Sie Abbrüche
  • Profitieren Sie durch direkte Daten-Übertragung und ersparen Sie sich manuellen Aufwand
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onlyfy one Bewerbungsprozess

Effiziente und transparente Prozesse gestalten

Um im Recruiting effizient arbeiten zu können, benötigt es übersichtliche Strukturen und Prozesse. Da verschiedene Jobs unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen, können Sie das Job-Team und Ihre Suche für jede offene Position individuell gestalten. Definieren Sie den optimalen Recruitingprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.

  • Rollen und Berechtigungen stellen sicher, dass jedes Teammitglied auf die relevanten Informationen Zugriff hat
  • Best-Practice-Voreinstellungen vereinfachen Ihnen den Start in Ihr Recruiting mit onlyfy one
  • Schaffen Sie Transparenz und entscheiden Sie sich am Ende gemeinsam für die besten Kandidat·innen
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onlyfy one Anlegen eines Workflows für Bewerbungen - Automatisierung

Aufgaben automatisch erledigen lassen

Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager können Sie zeitaufwändige und routinemäßige Abläufe einmalig optimal gestalten und dann vollautomatisiert ausführen lassen. Definieren Sie diverse Auslöser, Bedingungen und Aktionen, um etwa automatische Erinnerungen und Nachrichten an Bewerber·innen einzurichten. Für Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen direkt Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung. Dank Automatisierung erhöhen Sie so Ihre Produktivität, optimieren Ihre Kommunikation und können sich auf die wirklich wichtigen Dinge im Recruiting konzentrieren.

  • Repetitive, zeitaufwändige Arbeitsschritte automatisieren anstatt manuell erledigen zu müssen
  • Prozessketten gestalten, die Ihre Abläufe und Aufgaben ideal abbilden
  • Effizienz und Professionalität sichern, um eine optimale Candidate Experience zu bieten
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onlyfy one Reporting

Aus Analysen kontinuierlich lernen

Erstellen Sie umfangreiche, maßgeschneiderte Reportings über Ihr gesamtes Recruiting

  • Nutzen Sie Ihre zentral und DSGVO-konform gesammelten Daten
  • Analysieren Sie Bewerber·innen-Feedback, das Sie automatisiert im Bewerbungsprozess abfragen und auf Wunsch auf Ihrem kununu Profil veröffentlichen können
  • Erfolge kennzahlenbasiert ausbauen und Recruiting-Prozesse gezielt anpassen
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Preise & Pakete

Um Ihren Bedarf bestmöglich bedienen zu können, bieten wir Ihnen verschiedene Pakete an.

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In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zum Produkt, zur Preisgestaltung und zum Bestellprozess!

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Unser Erfolg spricht für sich

Entdecken Sie, welche Erfolge unsere Kunden mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager bereits feiern konnten.

Zu den Erfolgsgeschichten

*New Work SE, interne Auswertungen, 2021/2022
** separat zu buchen und daher mit zusätzlichen Kosten verbunden