XING E-Recruiting und Prescreen werden zu onlyfy ✨ Mehr Infos

Wählen Sie eine Lösung, die genau zu Ihnen passt.

Vom Briefing
zur Talentlist Pro
in 4 Wochen

1. Ihre Stellen-Anforderungen

Sie loggen sich mit Ihrem XING Profil auf der Website des onlyfy TalentService ein. Dort geben Sie die für die Position relevanten Informationen in ein Briefing-Formular ein.

2. Briefing-Gespräch

In einem 60-minütigen Briefing- Gespräch berät Sie unser Recruiting-Profi zu Ihren Stellen-Anforderungen und Ihrer Employer Brand. Auch die Erfolgschancen zur Besetzung der Stelle werden offen besprochen.

3. Talentsuche und -selektion

Nach Beauftragung veröffentlicht Ihr Recruiting-Profi Ihre Vakanz im XING Stellenmarkt. Zeitgleich beginnt die Suche und Ansprache passender Talente auf Basis langjähriger Recruiting-Erfahrung und innovativer Algorithmen.

4. Interview-Phase

Ihr Recruiting-Profi führt Telefon-Interviews mit interessierten Talenten und holt Informationen zur Wechsel-Willigkeit, Eignung und Gehalts-Vorstellung ein.

5. Ihr digitales Dashboard

Sie erhalten wöchentliche Reportings und haben mittels Dashboard jederzeit Einblick in den aktuellen Suchstatus. Passende und interessierte Talente werden innerhalb von 4 Wochen direkt an Sie übermittelt. (⌀ 4-5 Talente)

6. Aussuchen & Vernetzen

Sie entscheiden, mit wem sie Ihren Bewerbungs-Prozess fortführen möchten und wir vernetzen sie mit den entsprechenden Kandidat·innen. Das Absage-Management für die übrigen Talente übernehmen wir für Sie.

7. Abschlussgespräch

Wenn Sie wünschen, erhalten Sie in einem Abschlussgespräch weitere wertvolle Insights und Feedback zum Auswahlprozess.

Vom Briefing
zur Talentlist Core
in 7 Tagen

1. Ihre Stellen-Anforderungen

Sie loggen sich mit Ihrem XING Profil auf der Website des onlyfy TalentService ein. Dort geben Sie die für die Position relevanten Informationen in ein Briefing-Formular ein.

2. Briefing-Gespräch

In einem 60-minütigen Briefing-Gespräch berät Sie unser Recruiting-Profi zu Ihren Stellen-Anforderungen. Auch die Erfolgschancen zur Besetzung der Stelle werden offen besprochen.

3. Talentsuche und -selektion

Nach Beauftragung beginnt Ihr Recruiting-Profi mit der Talentsuche und findet auf Basis langjähriger Recruiting-Erfahrung und innovativer Algorithmen die passenden Talente für Ihren Bedarf.

4. Ihre Talentlist

Innerhalb von maximal 7 Tagen erhalten Sie eine Liste mit ca. 30 passenden Talenten und allen relevanten Informationen in Ihrem onlyfy TalentService Dashboard.

5. Ansprache geeigneter Kandidat·innen

Für eine erfolgreiche Direkt-Ansprache bekommen Sie 30 zusätzliche XING Nachrichten sowie eine Auswahl professioneller Nachrichten-Vorlagen zu Verfügung gestellt.