Social-Media-Manager Interviewfragen

Diese Interviewfragen für Social-Media-Manager können Sie Ihren Bewerbenden bei einem Bewerbungsgespräch stellen. Anhand dieser Fragen erhalten Sie einen Überblick, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Bewerbende besitzen sollten, um als Social-Media-Manager erfolgreich zu sein.

Social-Media-Manager Interviewfragen: Worauf Sie achten sollten

Social-Media-Manager sind verantwortlich für die Online-Präsenz Ihres Unternehmens. Sie sollten daher mit einer Vielzahl an Social-Media-Kanälen vertraut sein und für diese entsprechenden Content produzieren können. Deshalb sollten sie sich gut ausdrücken können und allgemein gute Kommunikationsfähigkeiten aufweisen.

Da sich in allen sozialen Medien unterschiedliche Zielgruppen befinden, ist es wichtig, dass Bewerbende wissen, wie sie diese entsprechend ansprechen. Sie sollten zudem die wichtigsten Kennzahlen für diesen Bereich kennen und in der Lage sein, Ihnen zu beschreiben, wie sie den Erfolg dieser messen. Daher ist Arbeitserfahrung für diese Position von Vorteil. Vor allem Themen wie SEO, Keyword-Research und Google Analytics sollten keine Fremdworte für die Bewerbenden sein.

Achten Sie auf Bewerbende, die in der Lage sind, ihre Kreativität effizient zu nutzen und somit erfolgreiche Kampagnen oder Strategien entwickeln und umsetzen können. Die nachfolgenden Fragen sollen Ihnen dabei helfen, diese Kenntnisse und Fähigkeiten von Bewerbenden zu evaluieren.

Operative und situationsbezogene Interviewfragen für Social-Media-Manager

• Was war Ihre erfolgreichste Social-Media-Kampagne? Was hat sie so erfolgreich gemacht?
• Welche wären die ersten Kennzahlen, die Sie wissen möchten, wenn Sie einen neuen Job beginnen?
• Wie würden Sie eine Veranstaltung über Social Media bewerben?
• Wenn Sie ein jüngeres Publikum erreichen wollen würden, welchen Kanal würden Sie nutzen? Warum?
• Wie würden Sie die Erwähnung unseres Unternehmens online nachverfolgen?
• Wie würden Sie auf einen gefälschten Account reagieren?
• Wieso würden Sie sich für/gegen bezahlte Werbung auf Facebook entscheiden?
• Wie würden Sie reagieren, wenn jemand negative Kommentare über unser Unternehmen online postet?

Stellenspezifische Interviewfragen für Social-Media-Manager

• Was sind die Vor- und Nachteile der Nutzung von Twitter bei der Unternehmenskommunikation?
• Wann kann Instagram nützlicher seinals Facebook oder Twitter?
• Sind Sie mit den aktuellen Trends im Social-Media-Bereich vertraut? Zum Beispiel mit Instagram Storys bzw. IGTV? Wie würden Sie diese nutzen?
• Wie erhalten Sie die demografischen Daten von Facebook-Mitgliedern? Wozu könnten Sie diese folglich nutzen?
• Welche Instrumente nutzen Sie, um Posts vorzudefinieren?
• Haben Sie Erfahrung mit Content-Management-Systemen?
• Woher wissen Sie, ob ein Profil echt ist, oder ein Bot?
• Woher wissen Sie, wann die idealen Zeiten sind, um auf sozialen Medien zu posten?
• Welche Kennzahlen verfolgen Sie täglich?

Verhaltensbezogene Interviewfragen für Social-Media-Manager

• Welche sozialen Netzwerke nutzen Sie privat am häufigsten? Warum?
• Erzählen Sie mir von einer Social-Media-Kampagne, die Sie gesehen und als gut empfunden haben. Was hat diese Kampagne so gelungen gemacht? Was hätte zudem verbessert werden können?
• Wie bleiben Sie bei neuen Trends und Funktionen am Laufenden?
• Haben Sie es geschafft, die Markenbekanntheit durch soziale Medien zu steigern? Wenn ja, nennen Sie mir bitte konkrete Beispiele wie.