Recruiting für alle Berufs­gruppen

Ob Blaumann oder Sakko: onlyfy by XING unterstützt Sie bei der Suche nach passenden Talenten für jede Branche und Position.
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Any Collar Recruiting mit onlyfy

Der Fachkräftemangel schlägt massiv im Blue Collar ein

New Work sowie die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt und somit auch das Recruiting enorm. Der Fachkräftemangel erschwert das Recruiting nochmals um ein Vielfaches. Besonders im Blue Collar Segment wachsen die Herausforderungen. Drei Fakten:
Icon Commitment

80 %

der Berufstätigen arbeiten körperlich

Die meisten offenen Stellen

findet man in der Berufsgruppe Blue Collar¹

Icon Time

Die längsten Vakanzzeiten

gibt es bei Berufen in Handwerk und Pflege²

Wie sich Blue Collar Beschäftigte unterscheiden

Die Möglichkeit, sich auch über mobile Endgeräte direkt bewerben zu können, ist (sehr) wichtig.

finden 44 % der Blue Collar Beschäftigten (White Collar: 35 %)³

Mit meiner beruflichen Tätigkeit leiste ich einen Beitrag für die Gesellschaft.

sagen 73 % der Blue Collar Beschäftigten (White Collar: 63 %)³

Ich fände es wichtig, bei der Bewerbung auf ein Anschreiben verzichten zu können.

geben 34 % der Blue Collar Beschäftigten an (White Collar: 27 %)³

Erfolgreiches Any Collar Recruiting erfordert differenzierte Herangehensweisen

Das Recruiting muss für jede Berufsgruppe funktionieren. Köster Bau erklärt, wie das mit den Produkt- und Service-Lösungen von onlyfy by XING gelingt:

Erfahren Sie mehr zu der Vorgehensweise unserer Kunden:

Logo Köster Bau


Wie Köster Bau mit onlyfy für jede Position die Richtigen findet.

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Erfolgreiches Recruiting in der Automotive-Branche mit onlyfy one Stellenanzeigen.

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Warum Recruiting mit onlyfy für Holmes Place den Unterschied macht.

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Wie die DIS AG mit onlyfy vielfältige Jobrollen erfolgreich besetzt

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Mit onlyfy, kununu, Honeypot und XING durchstarten

Starten Sie jetzt im Any Collar Recruiting durch!

Erreichen Sie mit den onlyfy Stellenanzeigen die Talente dort, wo sie sich aufhalten und erhalten Sie darüber hinaus mit XING, dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu und dem IT-Spezialisten Honeypot Zugang zu den größten und relevantesten Talent Communities im deutschsprachigen Raum.

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¹ Bundesagentur für Arbeit (2023) Gemeldete Stellen: Top Ten der Berufe, April 2023
² Bundesagentur für Arbeit (2023)
³ Forsa Studie im Auftrag von onlyfy by XING im Juni 2023 unter 1.700 Beschäftigten in Deutschland