DIS AG

Situation & Herausforderungen

Die DIS AG ist ein Personaldienstleister mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in Deutschland. Sie gehört zur internationalen Adecco Group. Als Marktführer in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften hat sich die DIS AG vor allem auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking sowie IT spezialisiert. In Deutschland und Österreich arbeiten 4.500 Mitarbeiter·innen an rund 100 Niederlassungen in allen Regionen.

Miriam Djambou, Recruiterin bei der DIS AG in Bremen, ist im Geschäftsbereich Industrie tätig. Zu den größten Herausforderungen zählt für sie die Suche nach Elektrofachkräften, Meister·innen, Techniker·innen und Ingenieur·innen. „Wir befinden uns mittlerweile in einem absoluten Kandidat·innen-Markt. Für uns bedeutet das, in der Besetzung von Stellen viel breiter und auch kreativer zu denken. Das oberste Ziel dabei ist das Perfect Match für jede Position zu finden – sei es klassisch über die Stellenanzeigen oder auch über Active Sourcing. Bei der Suche nach der passenden Lösung für die Besetzung verschiedenster Jobrollen, ist die DIS AG auf onlyfy gestoßen.

Lösung mit onlyfy

Die DIS AG hat sich für das Produkt-Bundle onlyfy 360° entschieden, das sowohl Recruiting- als auch Employer-Branding-Lösungen beinhaltet. “Ein großer Vorteil sind die unbegrenzten Stellenanzeigen, die in dem Bundle enthalten sind. „Wir bekommen sehr gute Bewerbungen über die Stellenanzeigen, was uns bei der Besetzung unterschiedlichster Jobrollen hilft“ erzählt die Recruiterin.

Das Schalten von Stellenanzeigen allein reicht aber nicht. Der eigentliche Erfolg liegt im Active Sourcing. Im Paket enthalten ist der onlyfy TalentManager. Das Tool ermöglicht es, passende Kandidat·innen mit jeglichen Qualifikationen über bestimmte Suchfilter zu identifizieren und im nächsten Schritt anzusprechen. „Die Rückmeldequote ist sehr gut. Kandidat·innen auf XING, die offen für Angebote sind, reagieren auf Angebote“ verrät Miriam Djambou.

Ein weiterer Bestandteil von onlyfy 360° ist das Employer Branding Profil by kununu & XING. kununu ist für die DIS AG ein echter Gamechanger, da sie mittlerweile zu den drei Personaldienstleistern mit den besten Bewertungen gehören. Das öffnet Türen.

Fazit & Blick in die Zukunft

„Unser Ziel ist es, Kandidat·innen noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung bereitzustellen. Zudem möchten wir Talente mit Unternehmen zusammenbringen, die ihre Werte und Ziele unterstützen. Dabei soll der Bewerbungsprozess so einfach wie möglich sein und das für alle Berufsgruppen“ berichtet Miriam Djambou.