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Kosten und Nutzen von Employer Branding

So berechnen Sie den Return on Investment Ihrer Arbeitgebermarke 

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Employer Branding kostet Zeit und Geld. Aber in welchem Verhältnis stehen diese Kosten eigentlich zum Nutzen, der mit einer starken Arbeitgebermarke einhergeht? Und welche Kosten verursacht es mitunter sogar, wenn Unternehmen gänzlich auf Arbeitgeber-Marketing verzichten?

Wie jede Investition soll sich natürlich auch jene in eine eigene Arbeitgebermarke lohnen. In unserem Whitepaper zeigen wir Ihnen daher, wie Sie in wenigen Schritten eine möglichst genaue Kosten-Nutzen-Rechnung Ihres Employer Brandings durchführen können.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, …

… warum eine starke Arbeitgebermarke gerade für KMUs wichtig ist.

… wie Sie den ROI Ihres Employer Brandings in wenigen Schritten berechnen.

… welche Kennzahlen sich zur Erfolgsmessung Ihrer Maßnahmen eigenen.

… welche Faktoren die Kosten für Ihr Employer Branding beeinflussen.

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