HR Glossar

Behalten Sie den Überblick über alle relevanten Begriffe aus den Bereichen HR und Recruiting. Einfach und übersichtlich in unserem Glossar für Sie erklärt!

A
Active Sourcing: Was ist das? Vorteile und Tipps für die aktive Mitarbeitersuche
Active-Sourcing-Methoden: Die wichtigsten Kanäle und Tools für die proaktive Personalsuche
Arbeitgeberbewertung
Arbeitsvertrag
Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeugnis
Assessment Center: Definition, Übungen, Vorteile und Ablauf
B
Bewerberauswahl
Bewerbermanagement: Definition, Aufgaben und Ziele
Bewerbermanagement-Prozess: Schritte, Phasen und Tipps zur Optimierung
Bewerbermanagementsystem: Definition, Vorteile und Funktionen
Bewerbungsgespräch führen
C
Candidate Experience
Candidate Journey: Diese Phasen durchlaufen Talente beim Recruiting
D
Demografischer Wandel: Definition, Ursachen & Folgen
Diversity Management im Unternehmen
E
E-Recruiting: Vorteile, Beispiele und E-Recruiting-Software
Employer Branding: Definition, Vorteile und Know-how für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Employer-Branding-Beispiele: Best Practices, Trends und Kampagnen-Ideen
Employer-Branding-Maßnahmen: Beispiele, Ideen und Social Media
Employer-Branding-Prozess: In 4 Schritten zur positiven Arbeitgebermarke
Employer-Branding-Strategie: Inhalt, Konzept & Vorgehen
F
Fluktuation: Definition & Berechnungsformeln
Führungskräfteentwicklung
Führungsstile: Definition, Bedeutung & Beispiele
G
Google for Jobs
H
Human Resource Management: Der Begriff einfach erklärt
Humankapital bewerten
K
Kandidat·innen Feedback
Kommunikation im Unternehmen
Konfliktmanagement im Unternehmen
M
Mitarbeiterbeurteilung
Mitarbeiterbindung: Das entscheidende Ass im Ärmel
Mitarbeitergespräch
Mitarbeiterzufriedenheit: Theorien, Messung und Tipps zur Steigerung
N
Nachfolgeplanung im Unternehmen
O
Onboarding: Phasen, Prozess und Checkliste zum Download  
P
Performance Recruiting: Definition, Vorteile und Funktionsweise
Personalakte
Personalbedarf: So berechnen Sie ihn richtig
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung: Gezielt offene Stellen besetzen
Personalbestandsplanung
Personaleinsatzplanung: Gezielt Mitarbeitende einsetzen
Personalentwicklung: Definition, Ziele und Maßnahmen
Personalkosten effektiv senken
Personalmanagement: Definition, Teilbereiche und Ziele
Personalmarketing: Nach innen und außen überzeugen
Personalplanung: So sichern Sie Ihren Personalbestand
Personalwesen: Zielorientierte Einbindung des Personals
R
Recruiter
Recruiting: Definition und Trends in der Personalbeschaffung
Recruiting 4.0: Eine neue Generation der Personalbeschaffung
Recruiting-Kampagne: Definition, Best-Practices und Ideen für erfolgreiche Kampagnen
Recruiting KPIs: Die wichtigsten Kennzahlen und Metriken für die erfolgreiche Anwerbung von Personal
Recruiting-Maßnahmen: Beispiele und Instrumente in der Personalbeschaffung
Recruiting-Prozess: Beispiele, Phasen und Optimierungspotenziale
Rückkehrgespräch führen – Tipps
S
Social Media Recruiting: Definition, Beispiele und Strategien
Stellenanzeige schreiben: Aufbau, Schreib-Tipps und Vorlagen
Stellenbeschreibung: Was ist das? Was gehört rein? Muster und Beispiele
T
Talent-Pool: Mit Talenten in Kontakt bleiben
Talentmanagement: Definition und Strategien
U
Unternehmenskultur
W
Work-Life-Balance