XING nutzt das Momentum der hohen Wechselbereitschaft bei den 18- bis 29-Jährigen
„Die Stimmung am Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Lage haben sich zunehmend entkoppelt.“ Die neue Langzeitstudie von XING zeigt, die angespannte wirtschaftliche Lage wirkt sich nicht auf die Wechselbereitschaft deutscher Beschäftigter aus, die mit 37 Prozent genauso hoch ist wie 2023.
Dabei ist die Bereitschaft den Job zu wechseln bei den 18- bis 29-Jährigen am ausgeprägtesten (60 %). Alle Jobsuchende haben ihre ganz individuellen beruflichen Wünsche und Ansprüche. Deshalb stehen die Arbeitnehmer im Zentrum der neuen XING Kampagne, die das neue Selbstverständnis für die veränderte Marktsituation widerspiegelt.
Seien Sie also dabei, wenn wir die Learnings aus unserer neuesten Brandkampagne enthüllen. Erfahren Sie, welche Erkenntnisse wir bei der Resonanz der Zielgruppe auf die unterschiedlichen Themen der Kampagne für Recruiter·innen gewonnen haben. Darüber hinaus demonstrieren wir, wie wir durch Aha-Momente mit unkonventionellen Formaten und Sponsorings wie der Baller League eine junge Zielgruppe erfolgreich erreicht und für uns gewonnen haben.
Neue Art der Job-Suche auf XING: 160 Prozent mehr Aufrufe im Stellenmarkt
Entdecken Sie zusammen mit Ramona Bedekovic´ (Teamlead Brand Marketing) und Jennie Schüttler (Managerin Training), wie die neuen Funktionen von XING die Jobsuche revolutionieren und Recruiter·innen mehr Effizienz bei der Talentsuche bieten. Reduzieren Sie die Time-to-Hire und steigern Sie Ihre Effizienz im Recruiting-Prozess deutlich.
Verbringen Sie die neue XING Session mit uns und erfahren Sie:
- alle Learnings aus der XING Brandkampagne und ihre Bedeutung für Recruiter·innen
- Erfolgsformel für die Ansprache junger Zielgruppen auf XING
- Neue Features für effizientes Recruiting
- Tipps zur Sichtbarkeit und Response-Rate
- Richtig arbeiten mit den onlyfy Stellenanzeigen und dem onlyfy TalentManager
Wir verstehen die Bedürfnisse von Recruiter·innen und bieten Ihnen mit unseren Produkten wie den onlyfy Stellenanzeigen und dem onlyfy TalentManager die ideale Plattform, um hochqualifizierte Talente zu finden und anzusprechen.
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