Blue Collar vs. White Collar – im Recruiting und Employer Branding
In dieser Episode gehen wir nach Episode 10 erneut auf die Unterschiede zwischen Blue & White Collar ein – diesmal neben dem Recruiting auch Fokus auf Employer Branding.
Eine beachtlich große Gruppe der Bechäftigten in unserem Land arbeitet in nicht-akademischen Berufen, sondern leistet vorwiegend körperliche Arbeit? Diese Gruppe bezeichnen wir als Blue Collar im Gegensatz zu den „Schreibtischtätern“, die wir als White Collar bezeichnen. Die Blue Collar Arbeitnehmer·innen findet man quasi überall: auf Baustellen, in Industriebetrieben, im Handwerk, in Autowerkstätten, in der Lebensmittelherstellung, in der Logistik, in Kindergärten sowie in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern – und in noch vielen weiteren Branchen mehr.
Trotz der großen Anzahl an diesen Beschäftigten bzw. Berufen werden das klassische Recruiting und auch das Employer Branding hier oft stark vernachlässigt. Warum das so ist und wie man erfolgreich entgegenwirken kann, schildern uns in dieser Episode Meike Bausch von der DIS AG (Adecco Group) und Aaron Noack von der NEW WORK SE. Sie zeigen Unterschiede und Gemeinsamkeiten auf, verraten, welche Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen die jeweiligen Gruppen bevorzugen und wo Recruiting und Employer Branding Hand in Hand arbeiten können und sollten.
Untermauert werden die Insights der Gäste durch Ergebnisse einer Umfrage von forsa und onlyfy, die wichtige und interessante Fakten zum Vergleich der beiden Gruppen von Blue Collar und White Collar-Beschäftigten liefert.
Hinweis: Wird in dieser Episode von Blue Collar-Beschäftigten gesprochen, so meint es all diejenigen, die überwiegend körperlich arbeiten. Sämtliche weitere Collars, wie beispielsweise Pink oder Green Collar, zählen dazu. Dem gegenüber stehen alle Jobs, die überwiegend im Büro bzw. am Schreibtisch getätigt werden – die sogenannten White Collar-Jobs.
Seien Sie auf jeden Fall dabei und melden sich kostenfrei an! Lassen Sie sich diese spannenden Informationen nicht entgehen, die sicherlich auch für Ihren Arbeitsalltag wichtig sein können.
Hier finden Sie weitere spannende Informationen zum Thema NEW HIRING!
