XING E-Recruiting und Prescreen werden zu onlyfy ✨ Mehr Infos

FAQs onlyfy TalentService

Die Talentlist Core startet mit einem Beratungsgespräch mit einem Recruiting-Profi. Nach Klärung Ihrer individuellen Anforderungen erhalten Sie innerhalb von maximal 7 Tagen eine Auswahl an 30 Talenten, welche zu Ihren Anforderungen passen. Diese können Sie danach direkt selbst kontaktieren und die nächsten Schritte im Recruiting Prozess einleiten. Damit Ihre Kandidat·innen-Ansprache erfolgreich verläuft, erhalten Sie neben 30 kostenlosen XING Nachrichten, professionelle Nachrichten-Vorlagen und ein kostenloses E-Learning Programm.

Mit der Talentlist Pro gehen wir noch einen Schritt weiter: Hier übernehmen wir die Kontaktaufnahme mit den Talenten und führen ein erstes Eignungsgespräch durch, damit Sie nur noch im finalen Interview die Entscheidung treffen müssen, welches Talent Sie einstellen möchten. Die Wechselbereitschaft und Rahmenbedingungen haben wir zu diesem Zeitpunkt bereits geprüft.

Auch Recruiter, die schon auf Active Recruiting setzen, investieren einen erheblichen Anteil ihrer Arbeitszeit in die Recherche möglicher Kandidat·innen. Mit dem onlyfy TalentService können Sie Belastungsspitzen abfangen oder bei besonders schwierigen Talentsuchen auf unsere Recruiting-Expert·innen setzen. In Kombination mit dem onlyfy TalentManager Pro haben Sie zudem die Möglichkeit, eigene Talentpools mit unseren Talentlisten aufzubauen. So können Sie offene Stellen in Zukunft noch schneller und effizienter besetzen.

Sie erhalten eine Liste mit Talenten zum attraktiven Festpreis. Unabhängig davon, wie viele Kandidat·innen Sie einstellen, der Preis bleibt gleich. Weitere Informationen zu unseren Preisen finden Sie in unserer Preisübersicht.

Nein, Sie können den Service für die Talentsuche auch ohne weiteres Produkt nutzen. Der onlyfy TalentService ist der perfekte Einstieg in die direkte Kandidat·innen-Ansprache.

Nein, Sie bekommen eine Liste mit passenden Kandidat·innen mit denen Sie alle direkt in den Einstellungsprozess starten können. Der Preis bleibt immer gleich – unabhängig davon, wie viele Talente Sie einstellen.

Wie stellt das Team vom TalentService sicher, dass sie die Kandidat·innen im Sinne des Unternehmens ansprechen?

Das TalentService-Team besteht aus erfahrenen Recruiter·innen mit umfangreicher Active Sourcing-Erfahrung. In einem kostenlosen Briefing-Gespräch tauschen Sie sich vorab mit Ihrem persönlichen Recruiting-Profi zu den Erfolgschancen aus und konkretisieren gemeinsam Ihre Anforderungen. Erst dann beauftragen Sie uns und erhalten eine Liefergarantie. Auf Basis innovativer Algorithmen und langjähriger Recruiting-Expertise finden die Recruiting-Profis aus über 21 Mio. XING-Mitgliedern genau die Talente, die zu Ihren Anforderungen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Nein. Wir übermitteln das XING-Profil, ergänzt um wertvolle Zusatzinformationen aus einem telefonischen Interview bei der Talentlist Pro. So können wir einen schlanken und DSGVO-konformen Prozess sicherstellen. Sie und die Kandidat·innen verlieren nicht unnötig Zeit.

Die Veröffentlichung der Stellenanzeige auf dem XING Profil des onlyfy TalentService und im XING Stellenmarkt bietet noch mehr Sichtbarkeit und Reichweite für Ihr Unternehmen. Zudem können die Besucher·innen der Stellenanzeige direkt erfasst und von unseren Recruiting-Profis auf Interesse geprüft werden.

Das Absage-Management bedeutet zusätzliche Arbeit und wird oft als unangenehm empfunden. Deshalb übernehmen wir diesen Schritt im Recruiting-Prozess für Sie. Mit einem professionellen und wertschätzenden Absage-Prozess sorgen unsere Expert·innen bis zum Schluss für eine positive Candidate Experience mit Ihrer Arbeitgebermarke.

Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Anfrage können Sie sie sich mit Ihrem XING Profil auf der Website des onlyfy TalentService einloggen und die für die entsprechende Position relevanten Informationen bequem und einfach eingeben.

Ja, gerne unterstützen wir auch Unternehmen in der Schweiz und in Österreich, die passenden Kandidat·innen für zu finden.