Alles in einem Tool: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Talente gezielt anschreiben Sehen, wer Ihre Anzeige anklickt & Vorschläge passender Talente erhalten.
Überblick über alle Bewerbungen Bewerbungen durchsuchen, auswählen und bewerten — DSGVO konform.
Mit Kandidat·innen kommunizieren Interviews vereinbaren, und Bewerbungs- schritte planen.
Mit smarten Vorlagen und Prozessen Teams, Berechtigungen & eigene Recruiting-Prozesse definieren.
Schneller zur Einstellung durch aktive Ansprache¹
geringere Abbruchrate bei Bewerbungen¹
mehr Bewerbungen mit WhatsApp¹
höhere Zufriedenheit bei Bewerber·innen¹
ohne Zeitlimit, keine Kreditkarte erforderlich
Individuell und unverbindlich
Effiziente, transparente Prozesse – alleine oder im Team:
Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheider·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
Aufgaben einmal gestalten und automatisch erledigen lassen:
Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Bewerber·innen und andere Work-Flows ein. Bei wichtigen Aufgaben wie Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen dafür bereits Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung.
Aus Analysen lernen und kontinuierlich besser werden:
Nutzen Sie Reportings und direktes Feedback von Bewerber·innen zur laufenden Verbesserung Ihres Recruitings. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager haben Sie direkten und kostenlosen Zugang zum größten Talent-Pool in D-A-CH:
21 Millionen Mitglieder und es werden täglich mehr. Auf Basis einer innovativen Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit passenden Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.
Maßgeschneiderte Stellenanzeigen:
Erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeigen, die sowohl zu Ihrer Vakanz und Zielgruppe als auch zu Ihrer Arbeitgebermarke passen.
Sichtbarkeit, wo es drauf ankommt:
Nutzen Sie die Online-Power von über 900 Kanälen. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlose Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent.
Talente mit Leichtigkeit gewinnen:
Ob direkt vom Smartphone via WhatsApp, über eine bequeme Sofort-Bewerbung oder das schlanke Bewerbungsformular: Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager ist Bewerben so einfach wie nie.
Ihre ersten Schritte ins digitale Recruiting!
Die kompakte Basis-Ausstattung für Ihr New Hiring!
Schnell, effizient und automatisiert rekrutieren!
Holen Sie das Maximum aus Ihrem Recruiting heraus!
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.
Der onlyfy one Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: Der Bewerbungsmanager bietet Ihnen als Arbeitgeber eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und Ihren Bewerber·innen eine angenehme Candidate Experience.
Wir bieten Ihnen mit verschiedenen Preispaketen die Wahl - je nachdem, was Ihr Recruiting benötigt. Erfahren Sie unter Preise nähere Details. Sie benötigen weitere Informationen zu unseren Preismodellen? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.
Sichern Sie sich maximale
Reichweite auf XING, kununu und vielen weiteren Kanälen.
Alles in einem Tool: Von der Ausschreibung, zur aktiven Ansprache bis zum Bewerbungsmanagement.
Optimieren Sie Ihre Reichweite und machen Sie Ihre Arbeitgeber-Marke auf kununu und XING bekannt.
Finden Sie Ihre Ideal-Besetzung selbst: mit Direkt-Nachrichten auf
XING, auch an Nicht-Kontakte.
Unsere Recruiting-Profis suchen nach passenden Profilen und übernehmen optional die Erstansprache.
¹ NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022