Die Mehrheit der Unternehmen wissen nicht, wie sie Social Media für Recruiting einsetzen sollen?
Facebook, Instagram, TikTok – kaum ein Thema ist so schnelllebig wie Social Media. Ständig kommen neue Plattformen, Funktionen und Trends auf den Markt. Ständig ändert sich auch das Nutzerverhalten. Zweifellos ist Social Media aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Und dennoch können nur die wenigsten Unternehmen von sich behaupten, sie beherrschen die Social Media Welt und betreiben dadurch erfolgreiches Recruiting.
Social Media ist ein Muss in jeder HR-Disziplin.
Der Einsatz von Social Media beispielsweise bei Active und Passive Sourcing, und über neuere Wege wie WhatsApp oder Stellenanzeigen in Audioformat bei Spotify, ist bei Recruiter·innen längst angekommen. Auch die Arbeitgeberpräsenz als Employer Brand ist mittlerweile fest verankert. In anderen Worten: was Marketing kann, kann auch HR?
Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, haben wir dieses Mal keinen Experten aus HR oder Recruiting eingeladen. Wir laden Sie ein, die Perspektive zu wechseln und durch die Brille unseres Gastes Felix Beilharz zu sehen.
Felix Beilharz, einer der führenden Berater für Online Marketing und Social Media in Deutschland, verrät Ihnen in dieser knackigen 30-minütigen Lunch Session, gemeinsam mit Adrian Krastev, Leiter der New Hiring Academy, wie Sie als Recruiter·in von der explosionsartig wachsenden Social Media Landschaft profitieren können, und ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, was Talente und Bewerber·innen antreibt. Wir schätzen die aktuellen Trends und Entwicklungen ein und zeigen, wie Recruiter·innen und HR-Verantwortliche diese erfolgreich einsetzen können.
Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit uns und erfahren Sie:
- welche Auswirkungen die aktuellen Entwicklungen im Social Media Marketing auf das Recruiting haben
- welche Funktionen und Tools sich wofür genau eignen
- was Sie als Recruiter·in von erfolgreichen Unternehmen im Social Web lernen können
