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Bewerbermanagement

Mit einem optimalen Bewerbungsprozess überzeugen

Dank onlyfy one

Bewerbermanagement auf einem neuen Level

Der erste Eindruck ist nicht nur im Privatleben wichtig. Auch Arbeitgeber müssen sich im Bewerbungsprozess von ihrer besten Seite zeigen. Schließlich geht es darum, passende Talente von sich zu überzeugen.

Um fehlendes Feedback auf eingehende Bewerbungen, zeitintensive und intransparente Recruiting-Prozesse und eine unzureichende Kommunikation mit Bewerber·innen zu vermeiden, braucht es ein intelligentes Bewerbermanagement.

Mit onlyfy one gewinnen Sie wieder mehr Zeit und Klarheit im Recruiting. Dank durchdachter Prozesse, zielgerichteter Analysen und der zentrale Steuerung des gesamten Bewerbermanagements.

Treffen Sie gemeinsam die richtige Entscheidung

Klar definierte Prozesse, transparente Zuständigkeiten und eine effiziente Zusammenarbeit im Team sind das A und O.

Mit onlyfy one können Sie den Recruiting-Prozess und das Job-Team für jede offene Position optimal gestalten und einzelnen Personen unterschiedliche Rollen und Rechte zuweisen.

So sorgen Sie für mehr Transparenz und Prozesssicherheit.

Bieten Sie eine bequeme Bewerbung

Recruiting muss nicht kompliziert sein. Machen Sie es Jobsuchenden einfach, sich bei Ihnen zu bewerben und holen Sie Talente dort ab, wo ihre Suche stattfindet.

Mit onlyfy one profitieren Sie von einer Vielzahl an einfachen Bewerbungsmöglichkeiten – beispielsweise via WhatsApp oder XING Easy Apply.

Dadurch erreichen Sie neue Zielgruppen und kommen noch schneller zu passenden Bewerber.innen.

Gewinnen Sie Zeit für Wichtiges

Je komplexer und zeitkritischer die Talentsuche ist, umso wichtiger wird es, zeitfressende Aufgaben zu automatisieren.

Mit onlyfy one verabschieden Sie sich von repetitiven Handgriffen und beugen möglichen Fehlerquellen vor. Profitieren Sie von vollautomatisierten Abläufen im Bewerbermanagement, die Ihren Recruiting-Alltag vereinfachen.

Damit Sie sich wieder auf die wirklich wichtigen Dinge fokussieren können.

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Candidate Journey

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Erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihr Recruiting

Der Arbeitsmarkt verändert sich. Umso wichtiger ist es, stets den Überblick im Recruiting zu behalten, Erfolge zu erkennen, aber auch zukünftige Potenziale zu identifizieren.

Mit dem Reporting von onlyfy one erstellen Sie umfangreiche und doch zielgenaue Berichte über Ihr gesamtes Recruiting. Nutzen Sie bereits vorkonfigurierte Reports oder erstellen Sie individuelle Analysen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Laden Sie Bewerber·innen außerdem bequem ein, Ihnen Feedback zu geben. Dieses können direkt auf Ihrem kununu Arbeitgeberprofil veröffentlichen.

Setzen Sie auf Best-Practice-Erfahrungen

Das Recruiting wird zunehmend komplexer. Bei der Talentsuche auf die richtigen Strategien und Methoden zu setzen, stellt für viele Arbeitgeber eine Herausforderung dar.

onlyfy one verbindet modernste Technologie mit umfangreichem Know-how im Recruiting. Nutzen Sie unsere Best-Practice-Voreinstellungen und -Vorlagen für unterschiedliche Aufgaben im Bewerbermanagement und starten Sie damit direkt und unkompliziert in Ihren Prozess.

Weit mehr als Bewerbermanagement

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onlyfy one ist die erste und einzige Talent Acquisition Platform, die ganzheitliches und nahtloses Recruiting möglich macht.

Die Integration von Active Sourcing, Passive Sourcing und effizientem Bewerbermanagement an einem Ort macht onlyfy one zum Herzstück in modernen Recruiting-Prozessen.

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